Ab sofort | Vollzeit | Unbefristet | Berlin-Zehlendorf | 5.889,29 € bis 7.129,14 € monatlich
Pflege führen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten.
Als Pflegedienstleitung verantworten Sie rund 300 Pflege- und Funktionsdienstkräfte in unseren Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit internistischem Anteil sowie Neurologie. Dabei starten Sie nicht allein, denn unsere Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege begleitet Sie.
Jeder unserer Fachbereiche bringt eigene Stärken mit. In der Psychiatrie arbeiten wir nach dem Weddinger Modell, recovery-orientiert und lebensweltbezogen. In der Psychosomatik werden körperliche Begleiterkrankungen gleich mitbehandelt, alles aus einer Hand. Die Neurologie hat Schwerpunkte in der Parkinson-Komplexbehandlung und der multimodalen Schmerztherapie, mit darauf spezialisierten Fachpflegekräften. Über alle Bereiche hinweg gestalten Pflege, Medizin, Therapie und Sozialdienst die Versorgung gemeinsam und auf Augenhöhe.
Wir suchen keine Führungskraft, die alles für alle regelt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen gewinnt, Orientierung gibt und Mitarbeitende befähigt, Verantwortung für ihre Arbeit selbst zu übernehmen. Am Anfang geht es vor allem darum, Bestehendes zu ordnen und verlässliche Strukturen, klare Standards und tragfähige Prozesse zu schaffen. Auf diesem Fundament entwickeln Sie die Pflege dann gemeinsam mit Ihren Teams weiter.
Warum diese Position besonders ist
- Gestaltungsspielraum bei Strukturen, Pflegequalität und Führungskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen aller Fachbereiche
- Führung nah an den Menschen statt nur am Schreibtisch
- Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Strukturen
Und noch etwas, das diese Position besonders macht
Im Rahmen einer klinikweiten Entwicklungsinitiative investieren wir gezielt in starke Führungsstrukturen der Pflege. Eine über 24 Monate angelegte Roadmap begleitet den Ausbau einer wirksamen Führungsorganisation. Die Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege unterstützt Sie mit erprobten Instrumenten für Teamentwicklung, Rollenklärung, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation. In der Psychiatrie kommt eine eigene fachliche Mitarbeitendenentwicklung hinzu, die Mitarbeitende fachlich begleitet und die zentralen fachspezifischen Schulungen gestaltet.
Kurz gesagt, Sie übernehmen Verantwortung. Aber Sie müssen Zukunft nicht allein gestalten.
