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Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Früh- und Spätdienst | Berlin-Spandau | 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich (Vollzeit, inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe)

Im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin-Spandau übernehmen Sie als Primary Nurse die Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern und achten zugleich darauf, dass die Pflegequalität im ganzen Haus stimmt. Von der Grundpflege sind Sie dafür weitgehend freigestellt. Mit 52 Plätzen und kurzen Wegen ist das Haus überschaubar, Nähe, Vertrauen und Teamgeist prägen den Alltag. Primary Nursing bedeutet bei uns, dass eine Pflegefachkraft von der Planung bis zur Überprüfung für ihre Bewohnerinnen und Bewohner zuständig ist und das Team nach dieser Planung arbeitet. Willkommen sind erfahrene Pflegefachkräfte mit einem Blick für Abläufe und Qualitätsstandards. Gearbeitet wird im Früh- und Spätdienst, von 6.00 bis 14.12 Uhr und von 13.48 bis 22.00 Uhr.

Ihre Aufgaben

  • Als Primary Nurse erheben Sie für eine feste Bewohnergruppe den Pflegebedarf, planen die Pflege und überprüfen ihre Wirkung, und zwar so, dass das Team auch in Ihrer Abwesenheit sicher danach arbeiten kann
  • Interne und gesetzliche Qualitätsstandards setzen Sie im Alltag um und entwickeln sie mit dem Team weiter
  • Regelmäßige Pflegevisiten und interne Audits, um die Qualität von Dokumentation und Versorgung zu prüfen
  • Kolleginnen und Kollegen leiten Sie bei der fachgerechten Pflegedokumentation an und geben Ihr Wissen zum Qualitätsmanagement in Schulungen weiter
  • Eng arbeiten Sie mit den beiden Qualitätsmanagement-Beauftragten des Hauses zusammen
  • Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team koordinieren Sie, für Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte sind Sie das Bindeglied
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätskonzepte

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und -steuerung sowie in der Anwendung der Expertenstandards
  • Eine eigenverantwortliche, entscheidungsfreudige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich zu vermitteln
  • Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst und Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und im Team

Schön wäre außerdem

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement, etwa als Qualitätsbeauftragte oder Qualitätsbeauftragter
  • Erfahrung mit Primary Nursing oder Bezugspflege
  • Erfahrung mit Pflegevisiten oder internen Audits

Ihre Vorteile

  • Weitgehend frei von der Grundpflege, damit Sie Zeit für Pflegeplanung, Visiten und Qualitätsarbeit haben
  • Früh- und Spätdienst und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Doppelrolle in Pflege und Qualitätsmanagement berücksichtigen, dazu ein Wunschdienstplan
  • Ein Arbeitsumfeld, das Primary Nursing als Organisationsform lebt
  • Echte Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
  • Regelmäßige Fortbildungen, damit Ihr Wissen zum Qualitätsmanagement aktuell bleibt, mit Freistellung und Kostenübernahme, dazu Online-Schulungen der Altenpflegeakademie, deren Zeit auf die Arbeitszeit angerechnet wird
  • Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
  • Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nachtstunden, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
  • Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
  • Teamevents und gemeinsame Ausflüge, dazu Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
  • Frisches Obst jede Woche und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Ihr Kontakt zu uns

Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zum Haus ist Heike Lehmann für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess Patrick Manasse aus dem Recruiting.

Heike Lehmann, Pflegedienstleitung Fischer-Dittmer-Heim, 030 37505-0
Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115

Anschrift und Einsatzort
Theodor-Wenzel-Werk
Fischer-Dittmer-Heim
Hohenzollernring 119
13585 Berlin

#ArbeitenimTWW

Über uns

Das Fischer-Dittmer-Heim ist eine kleine evangelische Pflegeeinrichtung in Berlin-Spandau mit über 70 Jahren Tradition. In einem ehemaligen Gründerzeit-Landhaus leben 52 Menschen auf drei Wohnbereichen in Einzel- und Doppelzimmern. Das Haus liegt ruhig und grün gegenüber einem Park, nicht weit vom Spandauer Forst. Gepflegt wird in kleinen Gruppen mit festen Bezugspersonen, und viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren dabei. Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.

Besuchen Sie uns auf Kununu und machen Sie sich ein eigenes Bild vom Theodor-Wenzel-Werk als Arbeitgeber.

Ansprechpartner

Patrick Manasse