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Gestalte mit uns eine werteorientierte und moderne Personalgewinnung

Ab sofort | unbefristet | Vollzeit | Berlin-Zehlendorf

Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Das Theodor-Wenzel-Werk (TWW) sucht DICH als engagierte Persönlichkeit für unser Team Personalmanagement.
In dieser Rolle verbindest du modernes Recruiting mit einer klaren Werteorientierung – und trägst dazu bei, Menschen für unsere Zentrale, Kliniken, Senioreneinrichtungen und Tageskliniken zu gewinnen, die zu uns passen und unsere diakonische Haltung mittragen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Gestaltungsfreiraum mit Sinn
    Bringe deine eigenen Ideen ein, entwickle neue Ansätze und setze Impulse, die unser Recruiting nachhaltig stärken.
  • Employer Branding + Recruiting in Kombination
    Du machst unsere Werte sichtbar und sorgst dafür, dass wir dort präsent sind, wo die richtigen Talente unterwegs sind. Dabei arbeitest du eng mit unserem Team Unternehmenskommunikation und den Jobbotschaftern zusammen – für eine starke, authentische und konsistente Außendarstellung.
  • Ein breites Aufgabenspektrum
    Ob Personalmarketing, On- und Offboarding oder die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse – du kannst dich nach deinen Stärken und Interessen entfalten.
  • Eigenständigkeit + Teamunterstützung
    Du arbeitest selbstständig an modernen Lösungen, während ein erfahrenes Team aus Personalspezialist*innen und eine Kollegin im Tagesgeschäft dich begleitet.
  • Operativ und strategisch zugleich
    Du führst Recruitingprozesse durch und denkst gleichzeitig einen Schritt weiter: Wie können wir besser werden? Wie schaffen wir Strukturen, die nachhaltig tragen?

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest unsere Fachbereiche von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsunterschrift und bist ihre erste Ansprechperson im Recruiting.
  • Du sorgst für eine positive Candidate Experience durch professionelle, wertschätzende und transparente Kommunikation.
  • Du koordinierst externe Dienstleister und arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen, um Stellen effizient und passgenau zu besetzen.
  • Du entwickelst unser Recruiting strategisch weiter, mit Fokus auf Online-Recruiting, Employer Branding und modernen Trends.
  • Du baust unser Recruiting für die Gesundheitsberufe aus, vernetzt dich mit relevanten Partnern und entwickelst neue Wege, Fachkräfte zu gewinnen.
  • Du schaffst klare Strukturen, indem du ein nachhaltiges Wissens- und Prozessmanagement etablierst.
  • Du repräsentierst das TWW als attraktiven Arbeitgeber – z. B. auf Karrieremessen, Veranstaltungen und Networking-Events.

Dein Profil:

  • Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen; Kenntnisse in Softgarden sind ein Plus.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister – idealerweise auch im Rahmen von All-Jobs-Kampagnen.
  • Strukturiertes Arbeiten liegt dir: Du priorisierst souverän, packst operativ mit an und behältst gleichzeitig strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im Blick.
  • Idealerweise Erfahrung im Recruiting der Gesundheitsbranche, kombiniert mit Interesse an modernen Recruiting-Trends und Entwicklungen

Persönliche Stärken & Soft Skills

  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst aber ebenso gut selbstständig Verantwortung übernehmen.
  • Du bist empathisch, lösungsorientiert und gehst offen auf Menschen zu.
  • Organisation, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
  • Du bringst Gestaltungswillen und Neugier mit – und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
  • Du fühlst dich wohl in einem Umfeld mit Werten, Sinnorientierung und einem offenen Miteinander

Was wir dir bieten:

  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.250€ – 4.921€/mtl)
  • Ein volles 13. Monatsgehalt 
  • 31 Urlaubstage
  • 1 Homeoffice-Tag pro Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88.35€/Kind)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Deine Ansprechpartner sind:
Manuela Fiene, Personalleitung 
030/ 81 09 10 06

und

Miguel Sanudo, Recruiter
030/ 81 09 11 14

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Ansprechpartner

Miguel Sanudo