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Recruiting im Gesundheitswesen - der Job der Zukunft

Ab 01.04.2026 | unbefristet | Teilzeit (30 Std.) 

Unser TWW ist ein gemeinnütziger Verein, der sein Zuhause im Gesundheitswesen Berlins gefunden hat. Neben unserem Krankenhaus in Zehlendorf prägen insbesondere unsere drei Altenpflegeeinrichtungen – das Fischer-Dittmar-Heim, das Haus Rüsternallee und das Haus Friedenshöhe – unser vielfältiges Angebot.

Damit wir unsere Pflegeheime noch besser unterstützen und die Nähe zu unseren Teams vor Ort stärken können, suchen wir dich als Recruiter (w/m/d) Altenpflege, der die Einrichtungen auch persönlich vor Ort betreut und die Kandidatenreise aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest und optimierst die gesamte Kandidatenreise für unsere drei Pflegeheime – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding
  • Du entwickelst zielgruppengerechte, moderne Stellenanzeigen und arbeitest eng mit unserer Unternehmenskommunikation zusammen, um eine einheitliche und starke Arbeitgebermarke zu sichern
  • Du identifizierst, bewertest und entwickelst neue Recruitingkanäle weiter, um unsere Sichtbarkeit und Reichweite zu steigern
  • Du schulst Mitarbeitende im professionellen Umgang mit Bewerbenden und etablierst ein verlässliches Netzwerk von Ansprechpartner:innen in den Wohnbereichen
  • Du agierst als Bindeglied zwischen Bewerber:innen, dem Personalservice und den Wohnbereichsleitungen und sorgst für einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss

Dein Profil:

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting von Pflegefachkräften
  • Du kennst die gängigsten Recruitingkanäle in der Altenpflege und weißt, wie man sie effektiv einsetzt
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Prozessen den Überblick
  • Du kannst Mitarbeitende sicher schulen und hast Interesse daran, ein internes Team für die Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften aufzubauen
  • Du bist kommunikationsstark und trittst souverän gegenüber Bewerber:innen, Personalservice und Wohnbereichsleitungen auf
  • Du bist digital affin und nutzt moderne Recruiting-Tools sowie Social-Media-Plattformen sicher

Was wir dir bieten:

  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7-8 (2.779€ – 3.551€/mtl., bei 30 Std.)
  • Ein volles 13. Monatsgehalt 
  • 31 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (68€/Kind)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Deine Ansprechpartner sind:
Manuela Fiene, Personalleitung 
030/ 81 09 10 06

und

Miguel Sanudo, Recruiter
030/ 81 09 11 14

Besuche uns auf Kununu und gewinne einen transparenten Eindruck vom TWW als Arbeitgeber - klicke hier.

Ansprechpartner

Miguel Sanudo