An unserem Standort in Berlin suchen wir zur Bereicherung unseres Teams Sie als Altenpfleger (m/w/d).

Zeit für gute Arbeit

Im Mittelpunkt stehen die pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden. Wir legen viel Wert auf eine aktivierende, ganzheitliche Pflege zum Zwecke des Erhalts bzw. der Wiederherstellung einer möglichst selbstständigen Lebensweise.
Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein eingetragener Verein und ist Arbeitgeber für über 800 Mitarbeitende. Der Diakonie (DWBO) angegliedert, betreibt das TWW als Trägerverein verschiedene Einrichtungen im Gesundheitswesen in Berlin.

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte und klientenorientierten Pflege und Betreuung
  • Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzeptes

Dein Profil

  • Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise bist du auch Praxisanleiter:in und hast Lust darauf unsere Auszubildenden anzuleiten
  • Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
  • Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
  • Neben der Qualifikation ist es für uns entscheidend, dass du die Talente mitbringst, mit denen du im Einrichtungs- und Pflegekonzept erfolgreich mitarbeitest. Gehst du gerne auf Menschen zu? Hast du eine positive Einstellung zu deiner Arbeit? Mit diesen Talenten passt du zu unserer Gemeinschaft, gemeinsam können wir noch sehr viel mehr erreichen

Wir bieten:

  • Unbefristeten Dienstvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO 
  • Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs
  • Bereitstellung eines voll-möblierten Appartements in Berlin-Charlottenburg (auf ein Jahr befristet)
  • Einspringerzulage von bis zu 107€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
  • Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
  • Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr
  • Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
  • Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Attraktive Leasingrad-Konditionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits
  • E-Learning Plattform Altenpflege-Akademie
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, Palliativ-Care, Pain Nurse, Qualitätsmanagement)

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. 
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Gern steht Dir auch Frau Marion Mäusemann als Pflegedienstleitung, telefonisch unter 030 30117546 für Rückfragen zur Verfügung.

 

Online Bewerbung

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Gespräch.