- Eine faire Vergütung nach AVR DWBO in der EG 4-6 (je nach Vorerfahrung und Ausbildung).
- 7,5% Tarifsteigerung im Jahr 2025
- 13 volle Monatsgehälter
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Berufsbildende Maßnahmen, fachlich fundierte Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Leasing-Fahrrad
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr.
- Ein abwechslungsreiches, innovatives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
Zeit für gute Arbeit
Die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement im Theodor-Wenzel-Werk freut sich, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Verstärkung der Mannschaft durch einen engagierten
Haustechniker / Trockenbauer / Maler (w/m/d)
In unbefristeter Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
Die Betriebszeiten sind von 6.50 - 18 Uhr, es besteht Gleitzeit bei einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr (freitags bis 13 Uhr).
Das Theodor-Wenzel-Werk e.V. (TWW) ist Träger von sieben Einrichtungen im Gesundheitswesen. Neben drei stationären Pflegeeinrichtungen in Charlottenburg, Frohnau und Spandau betreiben wir eine Klinik mit psychiatrischer, psychosomatischer und neurologischer Ausrichtung in Berlin Zehlendorf, zwei Einrichtungen für Betreutes Wohnen und einer Diakoniestation für ambulante Pflege.