An unserem Standort in Berlin suchen wir zur Bereicherung unseres Teams Sie als Elektriker / Elektroniker (w/m/d).

Zeit für gute Arbeit

Die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement im Theodor-Wenzel-Werk freut sich, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Verstärkung der Mannschaft durch einen engagierten

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (w/m/d)

In unbefristeter Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
Die Betriebszeiten sind von 6.50 - 18 Uhr, es besteht Gleitzeit bei einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr (freitags bis 13 Uhr).

Das Theodor-Wenzel-Werk e.V. (TWW) ist Träger von sieben Einrichtungen im Gesundheitswesen. Neben drei stationären Pflegeeinrichtungen in Charlottenburg, Frohnau und Spandau betreiben wir eine Klinik mit psychiatrischer, psychosomatischer und neurologischer Ausrichtung in Berlin Zehlendorf, zwei Einrichtungen für Betreutes Wohnen und einer Diakoniestation für ambulante Pflege.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Reparaturen, Instandsetzungen und Wartungsarbeiten an Elektro-, Installations- und Versorgungsanlagen
  • Koordinierung und Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen
  • Wartung / Überprüfung und Überwachung von technischen Anlagen
  • Anleitung von Hilfskräften und Praktikanten
  • Abarbeitung der Ihnen zugewiesenen Aufgaben im Ticketsystem

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind auch interessant für uns, wenn Sie eine andere handwerkliche Ausbildung abgeschlossen haben und über vielfältige Berufserfahrungen in der Elektrotechnik verfügen
  • Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten 
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
  • Sie verfügen über gute Umgangsformen und eine sichere Kommunikation (min. Deutsch B2 Niveau) mit Mitarbeitenden, Patient:innen, Bewohnenden und externen Dienstleistenden
  • Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team und sind loyal, als auch diskret
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Unbefristeten Dienstvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO
  • Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EVZK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
  • Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
  • Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr
  • Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für Ihre Personalentwicklung
  • Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen), vergünstigte Leasingrad-Konditionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits

So läuft Ihre Bewerbung bei uns ab

Wir freuen uns über Ihre Kurz-Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. 
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Melden Sie sich bei Fragen gern bei Herrn Mark Steinmann (Leiter Bau- und Gebäudemanagement) unter Tel. 030 8109 1011.

Online Bewerbung

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Gespräch.