An unserem Standort in Berlin suchen wir zur Bereicherung unseres Teams Sie als Stellenangebot Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Zeit füt gute Arbeit

Wir als TWW stehen für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Seniorenbetreuung haben wir im Jahr 2011 das Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg eröffnet, welches die Bedürfnissen pflegebedürftiger Senioren mehr als erfüllt.

Für dieses Haus suchen wir dich als neue Wohnbereichsleitung (m/w/d) welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt. Der gute und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden sollte dir in der Position besonders am Herzen liegen.

Deine Aufgaben

  • Als Führungskraft setzt du die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts um und verbesserst dieses kontinuierlich
  • Du förderst und forderst Mitarbeitende deines Wohnbereichs
  • Du trittst empathisch und führungsstark auf - sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden, als auch mit den Bewohnenden

Damit überzeugst du uns

  • Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht 
  • Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
  • Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Offenheit, Zuverlässigkeit eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst du als Werte

Das bieten wir dir

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO mit 13 vollen Monatsgehältern
  • Flexibilitätsprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
  • Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich. Urlaub in der Probezeit ist selbstverständlich
  • Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für Ihre Personalentwicklung
  • Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge inkl. (freiwilliger) Impfangebote (auch gegen Corona)
  • Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen)
  • Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr. Weiterführende Informationen über die Höhe der Zuschüsse findest du auf unserer Website unter https://tww-berlin.de/jobs/

Interessiert?

Wir freuen uns über deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. 
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Gern steht dir Marion Mäusemann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 030 301175 46 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.

Online Bewerbung

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Gespräch.