An unserem Standort in Berlin suchen wir zur Bereicherung unseres Teams Sie als Stationsleitung auf der Psychotherapiestation (m/w/d).

Wir suchen das Wertvollste für unser Unternehmen: Neue Mitarbeitende!

Als evangelischer Träger liegt uns im Theodor-Wenzel-Werk e.V. (TWW) viel an multiprofessioneller Teamarbeit in flachen Hierarchien und selbstständigem Arbeiten. Unsere hohe Mitarbeiterbindung ist dabei das Ergebnis unseres menschlichen Miteinanders. Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der wir einander in unserer täglichen Arbeit unterstützen.

Dabei liegt uns viel an multiprofessioneller Teamarbeit im Rahmen des Weddinger Modells, das mit einem Fokus auf Recovery-Orientierung die Bedürfnisse unserer Patient:innen in ihrem Lebenskontext in den Vordergrund stellt. 

Das Team der Station 7 sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Station 7 ist eine Therapiestation mit 26 Betten, welche von 14 Köpfen in der Pflege betreut werden. Ein besonderer Schwerpunkt der Arbeit ist die enge Begleitung der Patient:innen in der achtwöchigen Behandlungszeit im Bezugspflegesystem bzw. in der Co-Therapie. Wir bieten auf der Station zudem aktive Entspannungsverfahren in Gruppen an. Diese sind Autogenes Training, Qi Gong, rezeptive Musiktherapie und PMR.

Ihre neuen Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Organisation und Prozessoptimierung im pflegerischen Bereich
  • Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit im Stationsalltag
  • Weiterentwicklung und Durchführung unseres Pflegekonzeptes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den anderen pflegerischen Leitungen

Womit sie uns überzeugen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegerische Leitung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berufserfahrung in psychiatrischer oder gerontopsychiatrischer oder psychosomatischer Pflege
  • Erfahrungen in Führungsaufgaben und Nachweise von entsprechende Fort- und Weiterbildungen (Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium)
  • Sie möchten sich weiterentwickeln und das pflegerische Profil im neuen Medizinischen und therapeutischen Behandlungskonzept unterstützen
  • Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und haben dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
  • Zusätzlich zeichnen sie sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus

Das bieten wir ihnen

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO. Bei 38,5 h / Woche (Vollzeit) bewegt sich ihr Bruttolohn dementsprechend jährlich zwischen 49.339 € und 57.779 € (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Flexibilitätsprämie in Höhe von bis zu 107 € für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste und eine Zulage für die Rufbereitschaft am Wochenende
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
  • Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7 Zusatztage sind möglich. Urlaub in der Probezeit ist selbstverständlich
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr. Weiterführende Informationen über die Höhe der Zuschüsse findest du auf unserer Website unter Jobs - Theodor-Wenzel-Werk e.V. (tww-berlin.de)
  • Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
  • Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge inkl. (freiwilliger) Impfangebote (auch gegen Corona)
  • Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen)
  • Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über ihre Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. 
Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten sie umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Gern steht ihnen Michael Mattes, Pflegedirektor der Klinik, telefonisch unter 030 8109 1400 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung. Ihre Fragen zum Arbeitgeber beantwortet ihnen gern Leroy Stiller, Senior Recruiter / Assistent Personalleitung telefonisch unter 030 8109 1115.

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Gespräch.